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      招聘職位
  • 上海分公司負(fù)責(zé)人
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  • 深圳分公司負(fù)責(zé)人

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    卓爾寶沃勤武漢物流有限公司
    通訊地址:武漢市解放大道1070號
    郵政編碼: 430000
    電        話: 027-82796523
    傳        真:
    公司網(wǎng)站:

      公司簡介 招聘職位  
    全選(或取消) a         如果您對以下職位感興趣,請全選或單選在該職位后進(jìn)行“發(fā)送應(yīng)聘意向”、“放入收藏夾”等操作。
      招聘職位:上海分公司負(fù)責(zé)人
    職位編號: 3
    招聘日期: 2011/10/27 ~ 2012/10/26 招聘部門:
    聯(lián)  系  人: 潘小姐 工作地點:
    聯(lián)系電話: 027-82796523 傳        真:
    電子郵件: 資薪待遇:
    招聘人數(shù): 1 學(xué)        歷: 本科
    工作年限: 10年以上 性別要求:
    年齡要求: 30歲到40歲 所在地區(qū):
    面試須知:

      職位描述:
    崗位職責(zé)
    1、  主持分公司的日常經(jīng)營管理工作,組織實施總部的各項工作計劃和決議。
    2、  根據(jù)總部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),制訂各部門年度計劃、并組織監(jiān)督實施;經(jīng)總部批準(zhǔn)后,簽署分公司行政、業(yè)務(wù)等方面文件。
    3、  負(fù)責(zé)召集主持月例會,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。
    4、  負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。
    5、  在總部委托權(quán)限內(nèi),簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜,拜訪公司重要客戶,出席公司內(nèi)外的重要商務(wù)活動。
    6、  對分公司組織結(jié)構(gòu)提出建議,負(fù)責(zé)審核向總部提交的各部門負(fù)責(zé)人及其他中層人員和核心員工職務(wù)、薪等方面的異動建議,審批一般員工的職務(wù)任免、薪等調(diào)整、獎懲,月度、季度、年度考評等級的確定,并向總部人力資源部報備。
    7、  審批分公司日常運作及經(jīng)營的各項費用報銷,對分公司收入、凈利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)。
    8、  對分公司應(yīng)收賬款安全負(fù)責(zé)。
    9、負(fù)責(zé)分公司各部門反饋問題的協(xié)調(diào)與集中處理工作,對分公司運營質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。
    10、授權(quán)處理分公司重大突發(fā)事件,貫徹實施總部下達(dá)的其他任務(wù)。

    崗位要求:
    1. 年齡30-40歲;企業(yè)管理或物流管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
    2. 三年以上冷鏈物流公司銷售管理經(jīng)驗;擔(dān)任過大型物流公司分公司負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
    3. 良好的物流成本管理和控制能力;較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問題的能力;
    4. 良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊管理能力,能承受較大工作壓力。

    工作地點:上海


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      招聘職位:北京分公司負(fù)責(zé)人
    職位編號: 2
    招聘日期: 2011/10/27 ~ 2012/10/26 招聘部門:
    聯(lián)  系  人: 潘小姐 工作地點:
    聯(lián)系電話: 027-82796523 傳        真:
    電子郵件: 資薪待遇:
    招聘人數(shù): 1 學(xué)        歷: 本科
    工作年限: 10年以上 性別要求:
    年齡要求: 30歲到40歲 所在地區(qū):
    面試須知:

      職位描述:
    崗位職責(zé)
    1、  主持分公司的日常經(jīng)營管理工作,組織實施總部的各項工作計劃和決議。
    2、  根據(jù)總部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),制訂各部門年度計劃、并組織監(jiān)督實施;經(jīng)總部批準(zhǔn)后,簽署分公司行政、業(yè)務(wù)等方面文件。
    3、  負(fù)責(zé)召集主持月例會,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。
    4、  負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。
    5、  在總部委托權(quán)限內(nèi),簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜,拜訪公司重要客戶,出席公司內(nèi)外的重要商務(wù)活動。
    6、  對分公司組織結(jié)構(gòu)提出建議,負(fù)責(zé)審核向總部提交的各部門負(fù)責(zé)人及其他中層人員和核心員工職務(wù)、薪等方面的異動建議,審批一般員工的職務(wù)任免、薪等調(diào)整、獎懲,月度、季度、年度考評等級的確定,并向總部人力資源部報備。
    7、  審批分公司日常運作及經(jīng)營的各項費用報銷,對分公司收入、凈利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)。
    8、  對分公司應(yīng)收賬款安全負(fù)責(zé)。
    9、負(fù)責(zé)分公司各部門反饋問題的協(xié)調(diào)與集中處理工作,對分公司運營質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。
    10、授權(quán)處理分公司重大突發(fā)事件,貫徹實施總部下達(dá)的其他任務(wù)。

    崗位要求:
    1. 年齡30-40歲;企業(yè)管理或物流管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
    2. 三年以上冷鏈物流公司銷售管理經(jīng)驗;擔(dān)任過大型物流公司分公司負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
    3. 良好的物流成本管理和控制能力;較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問題的能力;
    4. 良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊管理能力,能承受較大工作壓力。

    工作地點:北京


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      招聘職位:深圳分公司負(fù)責(zé)人
    職位編號: 1
    招聘日期: 2011/10/27 ~ 2012/10/26 招聘部門:
    聯(lián)  系  人: 潘小姐 工作地點:
    聯(lián)系電話: 027-82796523 傳        真:
    電子郵件: 資薪待遇:
    招聘人數(shù): 1 學(xué)        歷: 本科
    工作年限: 10年以上 性別要求:
    年齡要求: 30歲到40歲 所在地區(qū):
    面試須知:

      職位描述:
    崗位職責(zé)
    1、  主持分公司的日常經(jīng)營管理工作,組織實施總部的各項工作計劃和決議。
    2、  根據(jù)總部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),制訂各部門年度計劃、并組織監(jiān)督實施;經(jīng)總部批準(zhǔn)后,簽署分公司行政、業(yè)務(wù)等方面文件。
    3、  負(fù)責(zé)召集主持月例會,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。
    4、  負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。
    5、  在總部委托權(quán)限內(nèi),簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜,拜訪公司重要客戶,出席公司內(nèi)外的重要商務(wù)活動。
    6、  對分公司組織結(jié)構(gòu)提出建議,負(fù)責(zé)審核向總部提交的各部門負(fù)責(zé)人及其他中層人員和核心員工職務(wù)、薪等方面的異動建議,審批一般員工的職務(wù)任免、薪等調(diào)整、獎懲,月度、季度、年度考評等級的確定,并向總部人力資源部報備。
    7、  審批分公司日常運作及經(jīng)營的各項費用報銷,對分公司收入、凈利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)。
    8、  對分公司應(yīng)收賬款安全負(fù)責(zé)。
    9、負(fù)責(zé)分公司各部門反饋問題的協(xié)調(diào)與集中處理工作,對分公司運營質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。
    10、授權(quán)處理分公司重大突發(fā)事件,貫徹實施總部下達(dá)的其他任務(wù)。

    崗位要求:
    1. 年齡30-40歲;企業(yè)管理或物流管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
    2. 三年以上冷鏈物流公司銷售管理經(jīng)驗;擔(dān)任過大型物流公司分公司負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
    3. 良好的物流成本管理和控制能力;較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問題的能力;
    4. 良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊管理能力,能承受較大工作壓力。

    工作地點:深圳


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