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在不久前發布的2011年《社會藍皮書》中，公務員以待遇優厚、工作穩定的較大優勢，成為城市居民的首選職業。然而，熱門公務員崗位競爭激烈程度猶如“千軍萬馬過獨木橋”，部分職位錄取率竟低于千分之一。那么，對于無緣仕途的大部分求職者來說，如果不考公務員，給力職業還有哪些？

　　1.網絡營銷人才

　　“傳統營銷+網絡營銷”雙料人才最吃香在互聯網時代，懂得與時俱進的企業都 會意識到網絡營銷的重要性。為了借助互聯網低門檻、低成本的優勢，大大小小的企業都紛紛進軍互聯網，開展網絡營銷。因此，網絡營銷正在迎來一個更廣闊的就業前景。

　　點評：現代企業的運作和人們的日常生活越來越依賴于網絡，而中國網絡的普及，以及網民數量的增加更提升了網絡在傳播方面的重要性。因此，既懂傳統營銷，又了解網絡營銷的人才，在當前市場中將會非常緊俏。

　　2.物流師

　　具備國際物流管理經驗最好上海世博會和廣州亞運會的成功舉辦，帶動了上海和廣州周邊地區的貿易經濟發展，當地貿易和旅游業得到了前所未有的發展契機，從而更帶動了流通領域的關鍵環節——物流業的發展。

　　點評：中國未來對現代物流服務的需求依然強勁，而目前物流行業專業能力較低，市場上更需要受到過專業教育、具備國際物流管理經驗的物流師。

　　3.文化創意人才

　　3D影視成風潮急需高質量人才2010年上海世博會帶來了全新的文化創意理念，培養了一大批優秀的會展、大型項目的文化創意人才。加之諸如《阿凡達》等熱門國際影片越來越多地運用了大量3D元素：三維建模、數字高清、高速攝影、虛擬攝影、圖像渲染及合成等創意技術。超凡的3D視覺效果，將極大帶動國內外文化創意產業的發展與提高。

　　點評：文化創意是當前重要的朝陽行業之一。這個行業極其需要高素質、有創意的人才。

　　4.精算師

　　年薪百萬保險銀行證券業缺口大目前這個職位在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。相信在近一兩年，隨著人們對于保險認識的加強，保險行業的興起必然會需要更多的精算師。點評：在國內稍大一點保險公司的精算師，年薪一般在百萬元左右。精算師職位的高挑戰性和高風險性，以及崗位本身的專業技術含金量，注定其成為業界稀缺人才。此外，銀行、證券公司等金融機構也對于精算師有著很大的需求量。

　　5.3G工程師

　　缺口50萬人以上基本年薪將在15萬-20萬元目前國內3G核心人才不足萬人。區區萬人的陣容去爭奪據稱有上千億元的市場，人才緊缺程度顯著。中華英才網CEI指數顯示，國內3G人才缺口將達到50萬人以上，尤其是復合型人才奇缺。

　　點評：網3G技術可以將網絡的力量發揮到更高層面，這也將影響未來中國在世界的競爭力。預計在不久的將來，3G工程師的基本年薪會在15萬-20萬元。

　　6.環境工程師

　　新興職業人才儲量低上海世博會是“后哥本哈根時代”中國節能減排的一個縮影。節能減排理念的實施和一系列節能場館和設施的使用，充分彰顯出降耗、減排等問題已成為國家層面上應對氣候變化的綜合性、全局性和前瞻性課題。對此，中國正大力加快城市結構和能源結構的調整，培育和發展環境工程師，成為了各地人才工作的重中之重。

　　點評：中國政府對于環境問題的重視，必然對相關行業和職業帶來更大的機會。其中，環境工程師是一個新興職業，人才儲量低，有著非常大的供給缺口。

　　7.個人理財規劃師

　　服務意識與專業知識并重隨著我國金融服務業的發展，金融機構不斷推出產品創新和服務創新。個人理財成為金融機構競爭的主要策略。因此，銀行、證券公司、保險公司、投資公司等金融機構，迫切需要專業的個人理財規劃師，并對從業人員進行專業的理財培訓。

　　點評：如何讓財富增值，成了許多中國先富起來的人頭疼的事情。這就需要針對個人的服務型理財規劃師，這類人才既需要專業知識、對投資市場的把握，還需要良好的服務意識。

　　8.奢侈品市場管理人才

　　通曉奢侈品市場理論及其企業運作《中國2010年奢侈品市場調查》顯示，奢侈品供應商去年從中國人口袋里掏走了684億元人民幣。由此也帶動了奢侈品相關行業的大力發展。

　　點評：預計到2015年，中國奢侈品市場將占據全球奢侈品消費額的首位。然而，國內市場的發展還相當不成熟，對奢侈品市場管理人才的需求量相當大。奢侈品是一個集設計、生產、宣傳、銷售、服務的綜合性行業，中國需要了解奢侈品市場理論和經典模型，以及通曉企業運作的人才。