來源：CCTV經濟半小時
巴菲特
5月8日經濟半小時欄目實錄：
主持人：大家晚上好，歡迎收看《經濟半小時》。今天我們關注“股神”巴菲特和他領導的公司。幾天前，巴菲特的旗艦企業伯克希爾哈撒韋公司在美國中部的小鎮奧馬哈舉行了一年一度的股東大會，當地人把開年會的這一周叫做巴菲特周，這段時間，巴菲特的一舉一動都在牽引著全世界關注的目光，不少人開玩笑說威廉王子可能會后悔把婚期也定在了相近的日子，因為這場大會著實搶了不少王室婚禮的風頭。 我們欄目的記者傅喻第三次受邀走進了奧馬哈股東大會的現場，并做了獨家專訪，首先一起來先來感受一下巴菲特年會周的熱烈氛圍。
記者：大家好，我是傅喻，我現在是在美國中部的內布拉斯加州的小鎮奧馬哈，今天是國際投資大師沃倫·巴菲特先生執掌的伯克希爾哈撒韋公司召開2011年股東大會的日子，每年一到這個時候，這個安靜的小鎮就涌入了來自全世界的投資者，他們都非常想親耳傾聽這位國際投資大師的投資真言，現在是已經有超過3.5萬人進入了我身后的大會現場奎斯特中心，而且人流還在繼續。
奎斯特中心的四個入口在凌晨四點就已經排成了長龍，就連過街天橋上也擠滿了排隊的人，有的人為了在會場上離巴菲特更近一些，凌晨兩三點就去排隊等候。盡管奧馬哈的清晨寒風刺骨，但是看到那些坐著輪椅前去參會的股東，白發蒼蒼的老人，讓人感受到的卻是小鎮上涌動的激情
保羅 伯克希爾哈撒韋公司股東
保羅：就是經濟會增長啊，還是不變啊，或許從中能夠找到一些投資的點子。
基特是位69歲的奧馬哈當地人，他的收入不高，退休金也不算豐厚，但是基特并不擔心退休后生活有可能拮據，因為他在十二年前購買了伯克希爾公司的股票。
基特 伯克希爾哈撒韋公司股東
基特：跟著他投資很有安全感，他們公司的股票價值遠遠超越了10萬美元的票面價值，它有更多的價值。
如今股票穩定地升值了好幾倍，所以基特可以放心地享受退休后的生活。隊伍中有很多白發老人都像基特那樣，因為早期的投資而獲利豐厚 。如果你在1964年掏出1萬美元買入伯克希爾的股票， 那現在的收益將達到8000萬美元。而將同樣的錢投入到標準普爾500指數基金，所得不會超過60萬。巴菲特采用價值投資理念開辟了一個神話般的投資渠道，讓任何普通人都有可能參與其中而分享財富的增值。 在人群中也不乏有來自世界各地的投資專業人士和企業家 。
劉明達 深圳明達資產管理有限公司董事長
劉明達：起哦想親臨現場聆聽他最近的投資策略，一個80歲的老人，管理2000億美金的資產，那么這樣一個20來人的公司，那么這樣的一個神話，它能持續多久，那么當然我想所有的人，最關心的其實是他的接班人的問題。
記者：這個展廳是大會現場的一部分，今天在這里展示的都是伯克希爾哈撒韋公司旗下的各種產品，今天在這里買東西可以獲得很大的折扣，當然了，股東們關心的其實還是9點鐘年會正式開始以后沃倫·巴菲特先生會怎樣來回答他們提出的各種各樣的問題。
今年參加股東大會的人數再次刷新紀錄超過4萬人 ，這個數字每年還在以5%到10%的速度遞增。在今年的年會上，關于中國投資的問題不斷被股東提到，而巴菲特先生非常直接地表示，跟俄羅斯相比，在中國投資的感覺要好很多。 按照規定，股東大會的內容不能拍攝，在股東大會結束后，作為央視財經頻道的老朋友，巴菲特先生特別安排了《經濟半小時》的獨家專訪。
沃倫·巴菲特 國際投資大師
巴菲特：中國觀眾，你們好！。
記者：您在今年給股東的信中說：“伯克希爾哈撒韋不僅要從已有的業務獲益，更要準備進行更多的大型收購，我們準備好了，獵象槍已經上膛，我扣扳機的手指正在發癢。”您為什么認為2011年是一個如此重要的年份，您強調在這個年度需要實行更多的重大的收購？
巴菲特：這什么時候對我們都很重要，我們每天都在和現金打交道，每個月數十億美元，所以我們一直都在尋找大型的購買項目 ，我們現在與路博潤正有一單在洽談，我每天都在留意，時時刻刻準備著。
記者：在中國有多少頭大象走進了您的視野？他們都長什么樣？
巴菲特：在中國有許多這樣的大象，我指的是大公司，畢竟中國經濟在飛速地發展，越來越多的企業發展起來，越來越多的大公司，符合我們“大象”的標準，我希望我能夠在中國找到一些公司，在伯克希爾我們投資了那些成熟的公司，但我們在四處尋找有價值投資的公司。若我們能同時找到增長性很強的公司，那毫無疑問是很棒的。不過像路博潤這樣，我們投資的多數還是發展比較成熟的公司，這些公司很少有那種急速增長的，但通常都是穩定的，可獲利的，并且可預期的，我喜歡那些公司，我當然更喜歡高增長的公司，那同時很明顯地，中國的增速相對比美國要多。
近年來，巴菲特來對中國的經濟發展盛贊不已，但是他對中國的投資并不激進，2007年，他清倉了當時唯一擁有的中國股票中石油，之后四年來，他唯一投資的中國企業只有比亞迪，面對這片經濟成長最快的熱土， 巴菲特的步伐為什么不邁得更大一些呢
記者注意到，在各種場合中，當談到中國經濟的具體問題時，巴菲特先生總是明確地表示出他對此并不精通，比如談到中國面臨的通脹可能性，巴菲特就誠懇地表示他知道得很少。
巴菲特：有更多其他人比我更懂得中國經濟。
不懂的不輕易表態，正如巴菲特從來不投資他不懂的領域，這正體現了巴菲特謹慎和穩健的投資風格。雖然他非?？春弥袊洕l展，但是對于具體情況并沒有了然于心，這也是巴菲特沒有大舉進入中國的原因。盡管巴菲特先生的獵槍已經上膛，可是要捕捉什么樣的大象，他對可能的風險依然慎之又慎，正如他在各種場合所強調的：“我首先會關注任何投資失敗的可能性，我的意思是：如果你肯定不會虧錢，你將來就會賺錢，這正是我們一直做得不錯的一個原因。”同時，巴菲特也注意到越來越多的中國企業開始參與大型并購，他也建議中國企業仔細研究和揣摩，瞄準一個正確的目標再扣動扳機。
巴菲特：中國企業應該像我、或其他人做的那樣，他們應對要買的企業有個很好的認知，不論是購買本土的還是國外的企業。他們應該把自己的目標限定在那些他們真正懂得的領域，重要的是你了解你的行動，我是說，如果你弄不明白公司A、B、C要買哪一個，但你十分了解公司D，你就應該買公司D。
主持人：每年的年會上， 巴菲特和他的親密搭檔芒格都會給帶來一部只對股東播放的小電影，他們親自扮演各種輕松好玩的角色，宣傳公司投資的企業和產品，同時也會總結過去一年的成績和不足，大部分時候股東們都會被他們逗得哈哈大笑，但是今年，當一個名字在屏幕上忽然閃過的時候，氣氛突然變得有些嚴肅，這個人是誰，他的出現為什么會帶來如此不同的效果？
主持人：巴菲特被稱為有史以來最偉大的投資家。不光是因為他倡導的投資理念風靡世界，更重要的是，巴菲特具有強烈的社會責任感，很多投資人愿意追隨巴菲特的腳步進行投資。隨著巴菲特年事已高，關于接班人的問題越來越被人關注。誰能接替巴菲特？巴菲特選擇的接班人是否能續寫神話？
大衛·索科爾， 伯克希爾旗下中美能源公司原董事長，他曾經成功地把伯克希爾旗下的兩個企業迅速扭虧為盈，被人們視作巴菲特最可能的繼任者之一，巴菲特也曾經這樣說過，索科爾一天的所做的事比自己一個星期做的還要多，但是，就在年會前召開不久，索科爾引發了一場涉嫌內幕交易的風波，繼而辭職。原因是索科爾在購買了美國潤滑油企業路博潤之后，勸說巴菲特大舉投資，然而就在巴菲特拿出90億美金買入路博潤后，索科爾之前已經購買路博潤并獲利300萬美金的交易被曝光，讓一部分股東更加感到生氣的是，事發后，巴菲特并沒有指責愛將的做法有錯，有股東指控，巴菲特作為索科爾的老板沒有調查、制止索科爾的行為，屬于失職。這個事件引爆了人們對于伯克希爾公司甚者巴菲特本人的各種質疑。 視聲譽如生命的巴菲特，會怎樣來面對這樣嚴重的一個信譽危機呢？
巴菲特：我是伯克希爾的首席執行官，事情發展糟糕時我要擔負責任，事情許多時候也確實是發展地不順利了。那么股東們會基于整體的成績來做出判斷，他們或許會看到一些問題，但我希望他們有看到更多積極的成果。
對于這個焦點話題，巴菲特終于在年會上正式表態，索科爾的行為不可寬恕，并且承認自己在這項交易中沒有盡到監管之職。81歲的巴菲特一直苦于尋找合適的繼任者，可以想見，面對這個局面他內心所承受的壓力：
記者：我知道您在耐心地等待和考驗繼任者，在您的職業生涯中， 有沒有碰到過最終讓您失望的人？
巴菲特：每個人生命中都有對他人失望的時候，在美國離婚率就很高啊。人有時會對他人犯錯，但絕大多數的跟我工作過幾十年的人，更多的是讓我很欣喜(pleased)，有時我會看錯，但更多數時候，我信任的那些人，真的值得我信任。我覺得在人這一生中更多的是需要去相信別人，這樣的理念無論是對我還是對伯克希爾都很重要。
巴菲特無論是在投資上還是管理上都把信任放在了第一位，索科爾的內幕交易行為并沒有動搖巴菲特的用人和管理之道。如果冷靜地審視伯克希爾 ，不難看出，經過了四十多年的投資并購，伯克希爾目前的股票資產只占到總資產的15%，它已經不再是一個對沖基金或者投資公司，而是一家控股型的經營公司，它控股的企業已經貫穿于美國經濟生活的方方面面，小到兒童玩具，大到飛機鐵路，都被伯克希爾王國統治，但是，伯克希爾總部只有20幾人，公司從來不參與并購企業的經營管理，并購企業的經理們每隔兩年只會收到來自巴菲特的一封信，那種粗放的管理方式看似靈活，但問題是，如果有一天巴菲特離開，這種缺乏管理流程來支撐的信任能讓伯克希爾成為一個百年老店嗎？
巴菲特：我們至少有三個繼承人，即使是明天我出現什么變故了，這三個當中的任何一個人都能夠(接替我)，在一些方面，他們甚至能超越我。他們的方式會不同于我，但肯定也會很有成效，他們的性格與我不同，他們的投資興趣點不同，但他們都很有能力，這一點毫無疑問。其中有一個是被認為是最可能接替我的，即使我今天發生了什么事，相信他明天一早就能挑起擔子，并十分出色地接下班。
巴菲特已經明白，要找一個綜合能力勝過自己的人并不現實，因此，他計劃分設公司的首席執行官及首席投資官等職位，在不同的崗位能分別發揮各自的專長，將來共同傳承伯克希爾的企業文化。
頁次:1/2 首頁 上一頁 下一頁 尾頁 Go: |
返回頂部