來源：百靈網
據最新報告統計，目前中國網民數量已突破五億，平均每月的增長數量達到600萬，并仍然以較高的發展速度繼續增長。龐大的網民數量給互聯網的發展注入新的活力與契機的同時，也帶來了更加廣闊的市場，網絡招聘行業也不例外。網絡招聘市場從2009年回暖以來，保持了良好的發展勢頭。
近日，筆者就網絡招聘行業的發展現狀采訪了伍億人才招聘網銷售總監Copper。
未來幾年發展前景良好
在筆者問到智聯招聘重啟上市計劃的問題時，Copper說："三大招聘網站前幾年非理性的發展，拼命燒錢，直到2008年遇到金融危機后才改變發展戰略，大量縮減市場在宣傳方面的支出，更專注于業務。所以智聯招聘在2010年下半年開始盈利，前程無憂也在2010年實現收入10.9億元。智聯重啟上市計劃，一方面是因為開始盈利，另一方面則是因為其投資方較多，股東需要智聯上市后退出。同時，智聯招聘的上市也說明了網絡招聘行業在未來幾年內的發展前景是良好的。"
由于網民數量的增加，人們對網絡招聘越來越熟悉，加之中國使用網絡招聘的企業只占企業總數的百分之10多一點、中國又存在著嚴重的就業壓力，這些都利于招聘網站的發展。因此，網絡招聘在未來的發展前景非常廣闊。
二三線城市成為新“站”場
"現在國內一線城市的網絡招聘布局已經基本完成，競爭格局也已經基本確定，未來在二線和三線城市，也會走現在一線城市的路。近幾年，隨著在大城市生活壓力的增大，許多高校畢業生找工作時選擇"退而求其次"，紛紛逃離北京、上海等一線大城市，向二三線城市或家鄉轉移；加之地區性的招聘網站主要受眾面為當地的求職者，信息量較大，由此，地區性招聘網站正好符合了求職者的要求，有無限的發展潛力。從2010年開始，三大招聘網站已經開始在各地的二線三線城市布局，不斷地開通地方城市頻道，以搶占招聘市場，二三線城市將成為未來各招聘網站的爭奪市場。"copper說。
筆者了解到，伍億人才招聘網近來也先后開通了島城人才網、北方明珠人才網等19個城市網站，以適應市場發展需求，樹立區域品牌。Copper還提到，2011年，借"十二五"的發展春風，招聘網站繼續發展的同時，二三線城市會成為眾招聘網站集中發展的新"站"場。 |
返回頂部